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碧鲁宜
南湖新区(东栅街道)鼓励更多青年人参与社区治理和公共事务,通过社区议会、青年论坛等形式,让青年声音被听见,让青年建议落地生根,不断增强青年人对社区的归属感和责任感;年均组织5000多名青年志愿者常态化开展文明典范城市创建、平安巡防等中心工作;打造“新芽共富成长营”暑期托育品牌,全面推进“禾苗之夏”活动,每年累计推出系列活动多达1000余场。
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开业招商实现出租率100%、开业率99.5%、城市首进率50%,南湖天地开业前两日就引来了42万客流。
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区交通运输局推进“以换代充”专项整治,联动相关部门排查共享充换点消防隐患;区发改局、区住建局携手国网公司,协调物业公司、第三方等,推动电动自行车充电收费明码标价;区市场监管局强化产品抽检和投诉举报处理,实施生产经营单位高频次检查……整治工作开展以来,南湖区强抓联动共治,以协同化发力、源头化治理、网格化管理收获整治实效。
富察宁宁
持续加大电动自行车消防安全检查,整治行动开始以来,为切实消除火灾隐患,南湖区严查小区楼道、居住出租房、工厂仓库、沿街商铺等场所内电动自行车违规停放、充电等行为,作出了严厉处罚,并持续予以曝光,希望通过舆论监督,提升全民消防安全素质。
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以都市白领聚集地南湖CBD为依托,南湖新区(东栅街道)创设“转角遇到爱”相亲角,扩大青年“朋友圈”;开展“午间一小时”充电站项目,方便青年业余交流学习,让青年获得感不断提升。
闻人紫菱
人才是南湖区各项工作开展的核心支撑,全面加强“三支队伍”建设,本质上就是要牢牢把握人才“第一资源”和“关键变量”,不断提高人才素质、增创人才优势、释放人才活力。
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